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好康報報最近媽媽生日快到了,偷偷打聽後知道媽媽最近想買 下殺7.3折!光泉冷泡茶冷萃綠茶(585ml)

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商品訊息功能

商品訊息描述





光泉冷泡茶冷萃綠茶(585ml)




非買不可的理由




★ 甘甜不苦澀


★ 獨家茶分子冷萃技術


★ 大量釋出兒茶素、茶多酚














光泉冷泡茶冷萃綠茶585ml,24瓶/箱






以顛覆傳統熱水泡茶的方式,採創新的冷水低溫萃釀技術,推出市面第一瓶採用冷泡製程的即飲茶。


光泉冷泡茶呈現出最完美的茶湯、茶味,少了苦澀,多了甘甜,讓茶更好喝了!














冷泡茶因低溫長時間浸泡茶葉,大量釋放出茶中具甜味的胺基酸分子,口感甘美。

能有效溶出兒茶素、茶多酚、礦物質... 等物質。低溫下能保有較高的營養素,達到攝取最佳化、茶味最佳化。






商品規格:






◆商品規格:585ml/瓶,一箱24入


◆成份:水、茶葉萃取液、天然香料


◆保存期限:12個月


◆產地:台灣


◆有限期限:標示於包裝上


◆注意事項:


1.開封後請立即食用,並應避免放置於潮濕、高溫或曝曬之場所。


2.商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同,以實際商品顏色為準。


3.商品內容物以實物為主,圖片僅供參考。


4.本商品屬於食品,除瑕疵品情形外,一經拆封食用後,可能影響您退貨的權益。


5.商品成分、營養標示,如有錯誤請以商品背面標示為主。






※以上規格資料若有任何錯誤,以原廠所公佈資料為準。




原產地


台灣












商品訊息特點

24瓶/箱,免運費送到家,平均$14.6/瓶

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者吳欣紜台北23日電)勞動部今天表示,將於明年2至7月間辦理5場大型就業博覽會,預計釋出近1萬5000個職缺,提供給有求職及轉職需求的民眾。

勞動部表示,依往年經驗觀察,農曆春節後廠商急用人才的需求增加,為因應年後轉職潮,首場就業博覽會預定106年2月12日於新竹市立建功高中舉行,以科技業為徵才主題,邀請新竹科學園區內的科技大廠提供4000個優質職缺。

此外,部分求職民眾常不太清楚要找什麼工作、適合什麼工作。因此,為解決民眾找工作的困擾,新竹場次在活動現場特別安排就業輔導人員,提供民眾相關職涯諮詢服務,幫助求職朋友做好就業準備與職涯規劃。

勞動部規劃於106年2至7月間於宜蘭、新竹、台中、雲林、屏東等地辦理5場大型就業博覽會,企業預計將可釋出近1萬5000個職缺。

民眾若想了解更多更詳細的徵才活動內容,可於上班時間就近洽詢各分署及就業中心,或上「台灣就業通」網站(網址:)查詢。1051223

>鉅亨網記者宋宜芳 台北

勞基法修正案三讀通過,2017 年 1 月 1 日起,周休二日將採「一例一休」,並提高休息日加班費、刪除 7 天國假,以及放寬特休假標準等。

104 人資學院副總經理花梓馨引述最新出爐的《2016-2017 台灣地區薪資福利調查報告》,目前 65% 企業未提供新進員工特休假,新制上路後,在同一家公司年資滿 6 個月、2 年、3 年、4 年的菜鳥勞工賺最大!另外,年度未休完的特休假,目前 43% 企業「歸零」處理,也需在年度終結或契約終止時發放工資。

由 104 人資學院執行的《2016-2017 台灣地區薪資福利調查報告》,今年共計 729 家企業接受調查,橫跨傳統製造、電子製造、知識密集服務及一般服務業。針對工時及休假制度現況如下:

假勤規定_特休假規定 / 未休完特休假的處理:目前 65% 的企業未提供新進員工特休假,1% 提供 1~6 天,5% 提供 7 天,另 29% 依照上班天數比例給假。明年 1 月 1 日新制上路後,65% 的企業將受到直接影響,工作滿半年、未滿 1 年享 3 天特休,滿 1 年享 7 天特休,滿 2 年未滿 3 年享 10 天特休,滿 3 年未滿 5 年享 14 天特休。

年度未休完的特休假,目前 57% 企業可遞延或折現,43% 企業「歸零」處理。新制上路後,43% 企業的所屬員工,年度特休假未休完,在年度終結或契約終止時,都需發放未休天數的工資。

工作條件調查_加班費:81% 企業員工假日加班費給付比照勞基法加 1 倍。新制上路後,未來「休息日」加班,除要徵得勞工同意才能出勤,加班費也明顯調高,出勤前 2 小時加發 1.33 倍,第 3 小時起加發 1.66 倍,出勤不到 4 小時一律給 4 小時加班費,4~8 小時一律給 8 小時加班費。

104 資訊科技人資長鍾文雄表示,採「一例一休」制對企業最大的影響在於周六 (休息日) 的加班費計算,對於服務業或實施輪班排班的企業,必須因應客戶服務或產線排班之需,部分核定適用的行業(如金融保險、餐飲零售、旅館… 等),建議可採變形工時的排班,如兩周或四周等變形制。

104 資訊科技人資長鍾文雄指出,服務業或業務同仁,很多無法休周六日,則建議排定全年休假日時調移出勤日,或將全年休假日扣除春節連休日數後,分攤到每個月,讓員工依照休假日數進行排休,對於未能休足的天數則以代金補償給員工。

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抗議砍假 勞團燒冥紙(1) (圖)











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中央社





2016年12月6日週二 台北標準時間下午7時26分





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